Pessoa Coordenadora de Projetos e Inovação RH

Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.

Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores transformando vidas todos os dias.

Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras.

Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Local

São Paulo - SP

Híbrido - 2 dias por semana em home office

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de inovação em RH alinhadas com os objetivos da Cia;
• Identificar e avaliar novas tecnologias e metodologias que possam ser aplicadas para melhorar os processos;
• Colaborar com equipes multifuncionais para implementar projetos de inovação em RH;

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência comprovada em projetos de inovação e transformação digital em RH;
• Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking;
• Habilidade em análise de dados e geração de insights;
• Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Inovação ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas de grande porte ou de capital aberto.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Programa de Desenvolvimento Profissional (Alper);
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.
• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• DayOff no dia do aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.
• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.
• Desconto em apartamento da Tenda;

Sobre a empresa

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida.

Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?