Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Definir objetivos estratégicos e liderar a elaboração do roadmap de projetos da área, conduzindo a transformação das pessoas, dos processos e dos negócios da Construtora Tenda em curto, médio e longo prazo; Gerenciar de forma abrangente os projetos definidos e efetuar a mensuração periódica de resultados, utilizando ferramentas desenvolvidas e/ou implementadas, promovendo a integração e a eficácia do time de inovação; Estabelecer critérios claros para a priorização dos desafios indicados pelas áreas, de acordo com o que é prioritário para a companhia.
Requisitos
- Ensino Superior completo; Vivência em projetos de transformação digital envolvendo áreas de negócio e TI; Capacidade de tomar decisões considerando impactos técnicos e operacionais; Habilidade para conduzir alinhamentos com diferentes stakeholders e resolver dependências; Experiência em gestão de times ou coordenação de profissionais em projetos complexos; Conhecimento em metodologias ágeis para otimização de processos de inovação e produtos; Atuação na implementação de soluções digitais e iniciativas de transformação digital; Experiência sólida na elaboração, execução e condução de projetos, incluindo definição de escopo, alocação de recursos e avaliação de resultados; Vivência em ambientes orientados por dados para tomada de decisão, com aplicação de metodologias de teste; Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau, Word e banco de dados (SQL).
Diferenciais
- Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Benefícios
- Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood; Vale Transporte – Disponível para demais cargos; Estacionamento – Exclusivo para liderança; TendaPrev; Bônus anual conforme atingimento de resultados; Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia; Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso do Cinemark; Vale Natal.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Híbrido – 2x por semana home office
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Gente e Gestão
- Entrevista Gestor
- Teste Aderência Ética
- Proposta
- Exame Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte.
Benefícios e Vantagens Extras
- Auxílio creche para as mamães
- Licença-paternidade estendida
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