Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.
Local
São Luís - MA
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a elaboração, implantação e construção de projetos da empresa, mediante a aplicação de inovações, novos métodos, equipamentos e instrumentos que otimizem a utilização de recursos, melhorem a produtividade, a estrutura e facilitem os processos da empresa, bem como coordenando a construção de obras, respeito ao escopo definido, visando garantir a entrega de projetos estáveis e em condições de funcionamento, dentro dos critérios estabelecidos com o cliente.
- Garantir que os projetos sejam executados com eficiência, respeitando rigorosamente o cronograma, o orçamento e os padrões de qualidade estabelecidos.
- Ser responsável por garantir a execução dos projetos dentro do cronograma, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos, liderando equipes multidisciplinares e gerindo múltiplos projetos simultaneamente.
- Elaborar/avaliar e monitorar cronogramas detalhados e planos de obra, monitorando o progresso físico-financeiro para evitar atrasos e estouros orçamentários.
- Supervisor equipe de implantação, fiscais de campo e equipes terceirizadas, garantindo a produtividade e a segurança em campo, além de coordenar a contratação e medição de fornecedores.
- Equalizar escopos técnicos, analisar propostas de fornecedores e gerir subcontratados (claims e aditivos).
- Verificar e compatibilizar projetos multidisciplinares de instalações, antecipando interferências técnicas.
- Assegurar o cumprimento das normas técnicas (como as da ABNT) e de segurança do trabalho para mitigar riscos e acidentes.
- Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão pela diretoria.
- Verificar e compatibilizar projetos multidisciplinares de instalações, antecipando interferências técnicas.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia Mecânica (com registro ativo no CREA/CAU).
- Vivência comprovada na coordenação de múltiplas obras simultâneas ou em obras de grande complexidade em âmbito industrial.
- Domínio de ferramentas como MS Project, AutoCAD e pacote office.
- Perfil analítico, foco em resultados e excelente comunicação para alinhar gerência, contratada e time interno.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Transporte
- Alimentação
- Convênio com Gympass
- Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino
Carga horária
07:05 as 16:30h
Tipo de contrato
Regular Office (Presencial)
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise Interna
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 29 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global.
Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.
Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030.
Na Timenow, acreditamos no poder das ideias – e mais ainda, na capacidade de transformá-las em realidade.
Somos uma empresa global com três décadas de história, dedicada a imaginar um mundo possível e engenhá-lo com inteligência, inovação e propósito.
Se você busca um lugar onde sua criatividade encontra espaço, onde seu desenvolvimento é levado a sério e onde seu trabalho gera impacto real, vem ser Timenow.
Somos uma comunidade de mais de 2,5 mil pessoas distribuídas pelo Brasil, Estados Unidos e Portugal.
Estamos unidos por uma missão em comum: transformar complexidade em conquistas compartilhadas.
Aqui, você vai trabalhar em projetos desafiadores, ao lado de especialistas reconhecidos, em um ambiente que valoriza o conhecimento, a colaboração e a inovação constante.
Não importa onde você esteja na sua trajetória — o que importa é a sua vontade de fazer a diferença.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Análise Interna
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a liderança
- Contratação
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