COORDENADOR DE CURSO - PSICOLOGIA

Local

Jacareí, SP

Responsabilidades

1. Gestão Acadêmica
   • Elaborar, revisar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e orientações do MEC.
   • Garantir a qualidade acadêmica do curso, acompanhando planos de ensino, metodologias ativas e resultados de aprendizagem.
   • Organizar semana acadêmica, palestras, eventos científicos, visitas técnicas e atividades complementares.
   • Garantir o cumprimento de carga horária, disciplinas e matriz curricular.
2. Gestão de Pessoas
   • Coordenar e orientar a equipe de professores do curso.
   • Promover reuniões pedagógicas e treinamentos com docentes.
   • Apoiar processos de seleção e contratação de professores junto ao RH.
   • Avaliar o desempenho docente, incentivando práticas inovadoras de ensino.
3. Gestão de Alunos
   • Atender e orientar os alunos quanto a dúvidas acadêmicas, estágios, TCC e atividades complementares.
   • Acompanhar indicadores como evasão, retenção e satisfação estudantil (NPS).
   • Intermediar conflitos acadêmicos ou de convivência entre alunos e professores.
   • Apoiar ações de acolhimento de novos alunos e monitoria.
4. Relacionamento Institucional
   • Estimular projetos de extensão com a comunidade local.
   • Estabelecer parcerias com empresas, órgãos públicos e entidades de classe.
   • Representar o curso em reuniões internas, externas e eventos institucionais.

Requisitos

• Graduação em Psicologia
• Pós-graduação em Gestão Educacional
• Mestrado concluído
• Doutorado será considerado um diferencial
• Disponibilidade para 20 horas semanais
• Conhecimento em legislação educacional
• Experiência prévia em coordenação de cursos
• Desejável conhecimento em Educação a Distância (EAD)
• Habilidades de liderança para motivar e guiar equipes
• Comunicação assertiva para interagir com alunos, professores

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhoria na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este benefício é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Carga horária

20 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Fit Cultural
3. Etapa 3: Triagem
4. Etapa 4: Entrevista RH
5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
6. Etapa 6: Proposta
7. Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Tem o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade. #AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais.