A YDUQS é um grupo de serviços em educação e tecnologia com o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Local
Angra dos Reis - RJ
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Planeja estratégia de eventos comerciais do Vida Toda locais junto ao coordenador de curso e gestor e ajuda a identificar oportunidades de novos cursos do Vida Toda e cenários de prática locais; Ajuda a direcionar os professores embaixadores do Vida Toda; Acompanha os números de captação de Graduação e Vida Toda, apoia nas definições de mídia local, coordena o instagram junto ao multiplicador definido; Planeja régua pré entrada do calouro; Planeja onboarding do calouro, realiza o acompanhamento dos calouríssimos (1º semestre) após a entrada, garantindo adequação ao IDOMED ao longo do período, com atuação na prevenção do cancelamento; Atua como um anfitrião especializado no processo de ingresso, garantindo que o candidato - e família - tenha uma experiência fluida, acolhedora e de alto padrão durante todas as etapas de admissão Realiza o acompanhamento e abordagem proativa de leads, com atendimento premium e personalizado; Realiza o tour na unidades com possíveis candidatos e familiares, vendendo a experiência e atributos IDOMED, atuando ativamente na conversão de leads; Acompanha os números e meta de captação de Graduação e Vida Toda; Apoia o supervisor e consultor de HS no planejamento da estratégia, abertura de portas e relacionamento com escolas.
Requisitos
- Superior Completo; Habilidade de vendas; Ótima Comunicação verbal e escrita; Técnicas de atendimento premium e experiência do cliente (CX) Conhecimento Pacote Office Intermediário (Excel, PPT); Foco em resultados e solução de problemas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Diferenciais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
Valores
- Foco no aluno
- Senso de dono
- Foco No Resultado
- Excelência Educacional
- Valorização Das Pessoas
- Inovação e Tecnologia
- Diversidade e ética
Iniciativas
- Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
- Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
- Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
- Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
- Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.