Pessoa Consultora Interna de RH - Business Partner

Missão do cargo: Garantir soluções de gestão de pessoas aderentes aos negócios para sustentar a estratégia da TOTVS, sendo referência nos temas de gestão de pessoas.

Influenciar a tomada de decisão, alinhada à cultura #SOMOSTOTVERS e promover o desenvolvimento das lideranças dos clientes internos.

Local

São Paulo - SP

Híbrido na matriz em Santana/SP

Responsabilidades

• Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades, através do atendimento de duas ou mais diretorias com alta complexidade em termos de headcount (volume de líderes e TOTVERS), distribuição geográfica e/ou impacto estratégico de resultados para o negócio;
• Realizar diagnóstico do clima organizacional nas áreas de atuação através de pesquisas de engajamento e entrevistas de desligamento, apoiando na definição e execução dos planos de ação;
• Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, transferência, PDI´s, R&S, treinamentos e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Atuar no desenvolvimento das lideranças int
• Fornecer insumos dos desafios do negócio para construções de soluções de RH customizadas junto as áreas especialistas;
• Conduzir e acompanhar o Ciclo de Meritocracia das áreas de atendimento sob sua responsabilidade, utilizando como base as políticas e processos de recursos humanos;
• Conduzir o processo de mapeamento sucessório da área de atendimento, por meio da indicação de TOTVERS com potencial e prontidão aos cargos mapeados e acompanhar plano de desenvolvimento de sucessores das posições chaves;
• Analisar potenciais retenções de talentos e oxigenação dos times junto às lideranças através de insumos da avaliação de performance e aderência a cultura e conduzir o processo conforme definição;
• Conduzir o processo de offboarding (desligamentos) das áreas de atendimento, desde a tomada de d
• Estruturar e apresentar análise de attrition;
• Atuar no desenvolvimento de novas soluções de Gestão de Pessoas, em parceria com as áreas especialistas, visando contribuir com as melhores práticas de mercado alinhadas às necessidades de negócio;
• Participar das reuniões das áreas de atendimento para discussões estratégicas, endereçando os desafios de gestão de pessoas;
• Participar de processo seletivo de posições chaves e gerenciais.

Requisitos

• Graduação completa;
• Pacote office - nível intermediário;
• Domínio nos processos de Gestão de Pessoas e subsistemas de RH (admissão, avaliação de performance, treinamentos e outros);
• Conhecimento da área/segmento de atuação
• Legislação Trabalhista - nível básico
• Vivência consolidada em RH;

Diferenciais

• Pós-graduação na área de atuação;
• Conhecimento no Sistema RM;
• Experiência em dois subsistemas de RH (Remuneração, Consultoria Interna, Desenvolvimento Organizacional e outro).

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo!

Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados!

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva.

Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.