O profissional precisa ser proativo(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe, atuando na área de gestão da mudança organizacional do projeto, contribuindo para a estratégia, gestão do conhecimento e mudanças na cultura organizacional.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

Liderar processo de gestão de mudança apoiando o refinamento e direcionamento das ações de Gestão da Mudança;
Prestar consultoria orientativa a grupo envolvido;
Discriminar como deve ser feito o trabalho de gestão de mudança;
Realizar coaching de gestão de mudança para líderes e equipes envolvidas;
Garantir comunicação assertiva das mudanças conforme plano de comunicação do programa;
Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistema corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog;
Prestar suporte na implantação da Cultura de Integridade, Excelência e Inovação;
Liderar processos de gestão do conhecimento, treinamentos e atividades relacionadas.

Requisitos

Formação: Nível superior completo em Administração; Psicologia; Engenharias ou outros cursos relacionados.
Conhecimento comprovado na Gestão de Mudança e criação de planos de comunicação, mapa de risco e mapeamento de stakeholders.
Conhecimento de coaching de equipes e de líderes.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de articular claramente mensagens de mudança.
Conhecimento profundo das melhores práticas em gestão de mudanças e habilidades para aplicá-las de maneira prática.
Possuir certificação em gestão de mudanças será um diferencial.

Diferenciais

Disponibilidade para atuação híbrida no RJ (preferencialmente).

Benefícios

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Comissionamento por indicação de novos clientes.

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor!
Etapa 3: Agora é com a gente!
Etapa 4: Bate papo com o time de People!
Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
Etapa 6: Case
Etapa 7: Offer
Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha.

Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil.

Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável.

Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo.

Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.

Programas de Desenvolvimento

Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
Avaliação de Desempenho semestral;
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Pessoa Consultora em Gestão de Mudança - Pleno