Consultor Comercial Escolas - Idomed

Aqui sua carreira começa grande.

Local

Imperatriz - MA

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia

Responsabilidades

• Dar suporte no planejamento estratégico para a captação de novos alunos
• Dar suporte ao relacionamento com escolas de forma contínua para a fidelização de parceiros
• Realizar visitas às escolas, para fins de acompanhar e controlar as ações de captação de leads e inscrições
• Auxiliar o supervisor no planejamento de visitas e ações a fim de facilitar a demanda e organização do setor
• Dar suporte ao desenvolvimento de ações para divulgar os valores e as políticas da organização para prospects
• Atuar na operacionalização de eventos dentro do conceito institucional e organizacional, visando alcançar objetivos estratégicos de relacionamento e captação

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
• Assistência odontológica opcional
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
• Dress code flexível
• Seguro de vida
• Convênio com o SESC
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
• Oportunidades de crescimento

Carga horária

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office

Tipo de contrato

Temporária

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Atração e Seleção
• Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
• Contratação

Sobre a empresa

A YDUQS é um grupo de serviços em educação e tecnologia com o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.

Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.

Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.

Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

Missão, Visão e Valores

• MISSÃO: Educar para transformar.
• VISÃO: Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
• VALORES: Foco no aluno, Senso de dono e resultado, Qualidade, Pessoas, Inovação e simplicidade, Diversidade e ética

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

O novo nos atrai, soluções simples também.

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Iniciativas e Comprometimento

• Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia
• O melhor ecossistema digital do setor
• Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética
• Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente
• Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país
• Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras

Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.

A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.