Nosso time de Seguros Novos: É o time comercial responsável por prospectar, negociar e viabilizar novas contratações de seguros, conectando as necessidades das pessoas clientes às melhores soluções de proteção.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Vender consultivamente nossos seguros e fidelizar o cliente; Gestão dos atendimentos ativos e receptivos com toda a base de clientes; Entender as necessidades e sonhos do nosso futuro cliente para apresentar uma proposta adequada; Esclarecer aos clientes o máximo de informações e detalhes sobre a proposta, as coberturas, os deveres e obrigações por parte da corretora e da seguradora; Vencer as objeções vindas dos potenciais clientes e argumentar sobre valores e condições das propostas; Elaborar ações comerciais e planos de ação.
Requisitos
- Ensino Médio concluído; Experiência profissional comprovada, de no mínimo 1 ano, com venda de seguros novos (automóveis); Experiência prática com vendas consultivas e gestão de carteira através dos canais de atendimento - telefone e WhatsApp; Habilidades de negociação ativa: incluindo sondagem, tratamento de objeções e direcionamento ao fechamento; Abertura para receber feedbacks e ser constantemente desenvolvido com foco na alta performance; Experiência prática com alto volume de carteira e metas; Excelente comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão; Visão analítica, gestão de projetos e busca por melhoria contínua dos processos; Raciocínio rápido para entender e resolver problemas.
Diferenciais
- Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento Flexibilidade e mobilidade Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Benefícios
- Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento Flexibilidade e mobilidade Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Talent Acquisition
- Entrevista com Liderança da área
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso processo Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Diversidade no DNA Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+. Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
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