Local
São Carlos - SC
Não especificado
Responsabilidades
- Apoio no processo de admissão
- Apoio nos processos de desligamento
- Suporte no fechamento e conferência de ponto eletrônico
- Contato com colaboradores para ajustes de ponto
- Interface com lideranças para alinhamentos
- Apoio em rotinas administrativas da área
- Suporte em conversas pós-desligamento
Requisitos
- Ensino superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em rotinas de RH
- Vivência com alto volume de processos
- Excel intermediário
- Conhecimento em controle de ponto
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
Carga horária
40 horas semanais
Tipo de contrato
Temporário
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