Responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas, atuando em atividades de recrutamento e seleção e contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
- Realizar a divulgação de vagas em plataformas de emprego, como LinkedIn, Gupy e Indeed.
- Efetuar a triagem e análise de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
- Organizar e atualizar informações dos candidatos em planilhas ou sistemas de recrutamento (ATS).
- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre as oportunidades.
- Solicitar e conferir a documentação dos candidatos aprovados no processo seletivo.
- Encaminhar as informações e documentos necessários ao Departamento Pessoal para dar andamento ao processo de admissão.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Desejável: Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
- Experiencia com Recrutamento e Seleção
Benefícios
- 🩺 Saúde e Bem-Estar Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- 🍎 Alimentação e Refeição Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- 💰 Proteção e Futuro Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- 🎈 Qualidade de Vida e Parcerias Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Processo seletivo
- Cadastro
- Declaração de Vínculo
- Fit Cultural
- Teste Comportamental
- Entrevista com RH e Gestor
- Contratação
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