Pessoa Assistente Administrativo II - Foco em Recebimento Fiscal

📍 Fortaleza - CE Publicado 08/12/2025 Área: assistente administrativo
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A YDUQS é um grupo de serviços em educação e tecnologia que busca transformar a sociedade por meio da educação. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.

Local

Fortaleza - CE

Híbrido

Responsabilidades

  • Tratamento e validação das faturas e notas fiscais enviadas pelas áreas solicitantes para pagamento a fornecedores dentro do prazo, com muita atenção nos processos com impostos, realizando pesquisas para efetuar os registros conforme normas legais.
  • Lançamentos de faturas e NFs de pagamentos a fornecedores.
  • Suporte para equipe com atividades de fechamento.
  • Suporte aos clientes internos, relacionados às etapas de pagamento e tratamento de notas.
  • Relatórios gerenciais das atividades para apresentações e busca por ganho de produtividade.
  • Identificação de pontos de melhoria dentro dos processos internos.

Requisitos

  • Experiencia com a vivência de recebimento de notas fiscais
  • Excel intermediário/avançado
  • Cursando Contábeis, Administração ou áreas afins
  • Desejável: Experiencia com tratamento de impostos retidos em serviços
  • Trabalhar com o ERP SAP
  • Conhecimento em ferramentas de automatizações de processos
  • Vivência com conciliação de contas contábeis

Benefícios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
  • Assistência odontológica opcional
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores
  • Bem-estar e clube de vantagens
  • Dress code flexível
  • Seguro de vida
  • Convênio com o SESC
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
  • Oportunidades de crescimento

Carga horária

44 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Atração e Seleção
  • Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  • Contratação

Sobre a empresa

A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.

Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.

Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.

Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação 'AA' em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

Nossas Instituições de Ensino

  • Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.

Nossa Missão

Estamos transformando a educação por meio da tecnologia. Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.

A Cultura da YDUQS

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.

Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.