A YDUQS é um grupo de serviços em educação e tecnologia com o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Local
Maracanã - PA
Híbrido. (3x presenciais semanais).
Responsabilidades
- Analisar as documentações necessárias para a admissão, garantindo que todos os documentos estejam completos e em conformidade com as exigências legais;
- Realizar o cadastro dos novos colaboradores na folha de pagamento, realizar atualizações cadastrais no sistema, enviar, acompanhar e cobrar retorno de contrato de trabalho;
- Processar manutenção de benefícios dos colaboradores/ regra da empresa em sistema de folha de pagamento;
- Fornecer informações claras e precisas aos colaboradores sobre os benefícios disponíveis, prazos e procedimentos;
- Elaborar relatórios sobre a utilização de benefícios garantir os pagamentos a fornecedores em dia e garantir que todos os procedimentos de benefícios estejam em conformidade com o direcionamento da Empresa;
- Realizar o cálculo das verbas rescisórias em sistema de folha de pagamento, organizar e preparar a documentação necessária para a homologação da rescisão, conduzir o processo de homologação, monitorar e assegurar que o cumprimento de todos os prazos legais e contratuais sejam respeitados, garantir que todos os procedimentos de rescisão estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente;
- Realizar conciliação contábil de benefícios e rescisão;
- Assegurar que os indicadores estejam em conformidade;
- Realizar atendimento na ferramenta de chamados da Empresa para esclarecimento de dúvidas e colaboradores/ex colaboradores.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos;
- Pacote office - Intermediário;
- Conhecimento com a Legislação Trabalhista vigente;
- Diferencial conhecimento com o sistema ADP;
- Experiência na área de Departamento Pessoal.
Diferenciais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as));
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família;
- Assistência odontológica opcional;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as));
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família;
- Assistência odontológica opcional;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia com o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.
Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.
Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
Benefícios Adicionais
- Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.
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