A YDUQS está procurando um Analista de Eficiência Financeira Sênior com foco em custo docente para se juntar ao seu time.
Local
Fortaleza - CE
Híbrido
Responsabilidades
- Ser responsável pelo custo Docente de todas as operações do grupo Yduqs
- Atuar na Construção de orçamento (OBZ), prévias de resultados mensais e Forecast relacionados ao pacote Docente
- Reports e Demonstrações Financeiras apresentados mensalmente para Planejamento Financeiro
- Construção de relatórios e apresentações executivas de resultados, promovendo análises de alta profundidade dos principais motivos de variações
- Desenvolver, dar manutenção e publicar os painéis de indicadores financeiros e de margem de negócio em dashboards de Excel e Power BI
- Fomentar e promover análises de KPIs e projeções econômico-financeiras, visando identificar riscos e oportunidades
- Elaboração de estudos e análises que promovam maior assertividade e previsibilidade financeira ao pacote
- Suporte às unidades e operações em análises das variações de seus resultados e indicadores
Requisitos
- Ensino Superior completo nas áreas de Negócios (Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade)
- Conhecimento em demonstrações financeiras (DRE)
- Domínio de pacote Office Avançado
- Conhecimento em Excel, Power BI, SQL e etc.
Diferenciais
- 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- 🎓 Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos).
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
- Assistência odontológica opcional.
- Vale Alimentação ou Vale Refeição.
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores.
- Seguro de vida.
- Convênio com o SESC.
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
- Oportunidades de crescimento.
Carga horária
44 horas semanais, de segunda a quinta-feira, das 9h às 19h e sexta-feira das 9h às 18h.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.
Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.
Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio.
MISSÃO Educar para transformar.
VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.
Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.
A partir do que há de melhor em cada uma das nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.
O melhor ecossistema digital do setor • + 30 soluções escalando IA em todo o negócio • 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas • 150 parcerias com startups e soluções de inovação • Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno
Missão, Visão e Valores
- MISSÃO Educar para transformar.
- VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
- VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
- Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
- Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
- Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
- Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
- Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Iniciativas e Compromissos
- Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
- Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
- Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.