Pessoa Analista de Sistemas de RH Sênior será responsável por atuar na gestão e evolução dos sistemas de Recursos Humanos, garantindo a integração entre processos, tecnologia e estratégia organizacional.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Híbrido (3 vezes por semana presencial)
Responsabilidades
- Gerenciar e otimizar sistemas de RH, garantindo alta disponibilidade e aderência aos processos corporativos.
- Atuar em projetos e programas multidisciplinares de grande porte, envolvendo áreas de RH, TI e demais stakeholders.
- Mapear, analisar e otimizar processos de RH e subprocessos, propondo melhorias e automações.
- Implementar soluções digitais alinhadas à estratégia de Transformação Digital do RH para melhor experiência dos colaboradores.
- Garantir a integração entre sistemas e dados, assegurando qualidade e consistência das informações.
- Apoiar a definição de requisitos funcionais e técnicos para novos projetos e melhorias.
- Garantir conformidade com normas internas, políticas de compliance e legislações aplicáveis.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, TI, Engenharia e correlatos.
- Experiência sólida com sistemas de RH (ex.: SAP HCM, SuccessFactors, Workday ou similares).
- Conhecimento aprofundado sobre processos e subprocessos de RH (recrutamento, treinamento, folha, benefícios, etc.).
- Vivência anterior em transformação digital no RH.
- Experiência em gestão de projetos, preferencialmente com metodologias ágeis e tradicionais.
- Visão sistêmica para integração de processos e soluções.
- Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão.
- Inglês avançado para interação com stakeholders globais.
Diferenciais
- Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum, etc.).
- Espanhol intermediário ou avançado.
- Experiência com ferramentas de integração (Middleware, APIs).
- Conhecimento em LGPD e práticas de segurança da informação.
Benefícios
- Compra de veículo com desconto
- Gympass
- Estacionamento no local - gratuito
- Ônibus fretado
- PPR anual
- VA
- Refeitório no local
- Plano de Saúde
- Previdência Privada
- Plano Pecúlio
- Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana presencial)
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Consultoria
- Teste de Integridade
- Entrevista com Gestor
- Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.
O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.
Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções.
Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
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