Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
- Realizar a logística para realização dos treinamentos, quando necessário.
- Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.
- Desenvolver e executar planos de sucessão.
- Acompanhar execução dos programas de desenvolvimento, tais como: trainees, aprendiz e subgrupos de diversidade.
- Participar do desenvolvimento de ações para o fortalecimento da cultura.
- Atuar em ações voltadas à participação do GPTW e demais premiações do RH.
- Acompanhar realização do plano anual de treinamento da empresa.
- Acompanhar execução dos planos de desenvolvimento individuais da empresa.
- Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário.
- Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
- Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão.
- Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
- Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
- Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área.
- Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área.
- Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos
- Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pacote office
- Experiência em treinamento e desenvolvimento, bem como ações de cultura e clima
Diferenciais
- Saúde · Assistência Médica Bradesco Saúde · Assistência Odontológica Bradesco Dental · Seguro de Vida MetLife
- Desenvolvimento/Cultura · Plano de Desenvolvimento Individual · A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
- Incentivo Educacional
- PLR Anual
- Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
- Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
- Confraternização fim do ano com diversas premiações
- Comemorações de datas especiais durante o ano
- Assistência Pet Love 🐾
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Programa de Indicação de Talentos
- Programa de Recrutamento Interno
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Qualidade de vida e Bem-Estar
- Ginástica laboral semanal
- Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
- Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
- Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
- Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
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