Contrato: Temporário Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Suporte na execução das tarefas de Controle Eletrônico de Ponto, Férias, Demissão e envio de informação ao e-Social, visando atender o processo de Folha de Pagamento, legislação local e políticas do cliente.
Local
Curitiba - PR
Não especificado
Responsabilidades
- Suporte na execução das tarefas de Controle Eletrônico de Ponto, Férias, Demissão e envio de informação ao e-Social, visando atender o processo de Folha de Pagamento, legislação local e políticas do cliente.
- Executar com qualidade e precisão as atividades pertinentes ao processo de administração de pessoal: controle eletrônico de ponto, férias, e-social, admissão/demissão.
- Gerar relatórios de controle eletrônico de ponto, tais como acompanhamento de saldos de banco de horas, faltas/atrasos, verificação de gaps para evitar infrações ao controle de jornada.
- Gerar relatório de férias, tais como controle de programações de férias mensais e acompanhamento junto aos gestores a fim de mitigar ações legais.
- Gerar relatórios e-Social, tais como conferências internas no sistema de folha de pagamento visando atender o envio de todos os eventos do e-Social.
- Atualizar métricas mensais: Controle de jornada (Banco de Horas, Horas Extras), horas homem trabalhadas, IBGE, absenteísmo, turnover.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Experiência anterior na função com foco em ponto, férias e processos de demissão;
- Excel intermédiario;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Benefícios Vale Refeição Restaurante na Empresa (Almoço e Café da manhã) incluído.
Benefícios
- Vale Transporte: Conforme Opção x dias úteis
- Seguro de vida
Carga horária
220
Tipo de contrato
Temporário
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