AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para posições docentes, incluindo professores, preceptores e coordenadores de curso.
- Realizar alinhamento de perfil com coordenações acadêmicas e áreas demandantes.
- Divulgar vagas em plataformas e canais institucionais de recrutamento.
- Realizar triagem curricular considerando critérios acadêmicos, experiência profissional e aderência ao perfil docente.
- Realizar checagem de titulação e requisitos acadêmicos dos candidatos.
- Garantir o acompanhamento e a comunicação com candidatos ao longo das etapas do processo seletivo.
- Manter relacionamento com áreas acadêmicas para acompanhamento das demandas de contratação docente.
- Realizar checkpoints periódicos com as áreas clientes para atualização do status das vagas.
- Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos.
- Apoiar na construção e manutenção de banco de talentos docentes.
- Acompanhar indicadores e relatórios relacionados ao recrutamento docente.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção docente.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em recrutamento e seleção.
- Experiência em atuar com volume de vagas.
- Conhecimentos intermediários no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); Conhecimento em entrevistas por competências.
- Familiaridade com ambiente acadêmico ou educacional será um diferencial.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Benefícios Adicionais
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno