AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Atualização e manutenção de conteúdos no CMS (Strapi), incluindo banners, landing pages, páginas de cursos e áreas institucionais;
- Atendimento e interface com agências para briefing e acompanhamento de peças criativas (banners, artes de LPs etc.);
- Suporte à publicação de campanhas no portal da Estácio, alinhado ao calendário promocional;
- Redação e revisão de textos institucionais, com foco em clareza, coerência e aderência à marca;
- Organização das demandas e controle do pipeline de tarefas relacionadas ao site;
- Apoio em testes de qualidade (QA) de publicações e links;
- Participação em reuniões com times internos para alinhamento de campanhas e atualizações.
Requisitos
- Ensino Superior Completo;
- Boa redação e domínio da norma culta para revisão e escrita de conteúdos institucionais;
- Organização e responsabilidade para gerenciar tarefas simultâneas e prazos curtos;
- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Experiência prévia em atendimento ou interface com agências de comunicação;
- Conhecimento básico de CMS (ex: WordPress, Joomla, Drupal, etc.);
- Habilidade com ferramentas como planilhas, apresentações e sistemas internos.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Modelo de trabalho
- Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Compromisso com a inclusão
Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.
DIVERSIDADE
A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
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