Pessoa Analista de Gente Sênior

Pessoa Analista de Gente Sênior (Business Partner Tech) Descrição da vaga Somos gente que cuida de gente.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Atuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH
• Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração)
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo
• Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount
• Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna
• Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração
• Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna
• Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à Vice-Presidência
• Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas
• Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional

Requisitos

• Excel avançado e domínio de indicadores de RH
• Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima
• Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração
• Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais
• Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos
• Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado)

Diferenciais

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva
• Vale-transporte
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo
• Plano Odontológico por adesão
• Seguro de vida
• Assistência Funeral
• Programa de Gestantes
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros)
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas)
• • Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina)
• Ginástica laboral, conforme a localidade
• Bônus anual

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Teste de Integridade Aliant
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.

Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.

Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.

Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.

Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.

Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.

Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Informações Adicionais

• Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.