Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Local
Barueri - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável pela Avaliação Toxicológica de IFAs, agentes de limpeza, solventes residuais, impurezas de processo, impurezas elementares
- Aplicação do conhecimento técnico em diretrizes brasileiras e guias internacionais como ICH na avaliação toxicológica de produtos de degradação, nitrosaminas, extraíveis e lixiviáveis
- Elaboração de relatórios de Determinação de Limites de Exposição Baseado em Saúde - LEBS (PDE, TTC, AI, OEL), Qualificação de Impurezas e Biocompatibilidade para Dispositivos Médicos
- Uso de ferramentas in silico para Avaliação Toxicológica (Toxicidade geral, Mutagenicidade e Carcinogenicidade)
- Executar operações de alta complexidade que envolvam o levantamento de informações técnicas, aplicações e soluções relacionadas aos projetos em que atua
- Capacidade de identificar de forma independente as ações necessárias para apoiar os objetivos do departamento
- Executar planos de ação de forma independente, como parte de uma equipe ou como líder de uma equipe departamental
- Reportar as atividades do projeto aos gestores e em reuniões de grupo, podendo apresentar dados técnicos em reuniões de equipe
- Preparar e editar de forma independente procedimentos ou relatórios técnicos, incluindo interpretação de dados, adequados para submissão regulatória
- Preparar de forma independente e comunicar efetivamente os resultados técnicos em equipes de configurações multidisciplinares
- Aplicar independentemente princípios científicos sólidos no desenvolvimento de soluções para problemas técnicos complexos
- Orientar/treinar funcionários juniores em princípios e/ou diretrizes relevantes
Requisitos
- Ensino superior completo em Farmácia, Bioquímica, Engenharia Química ou Química
- Pós-graduação completa; Mestrado será considerado diferencial
- Disponibilidade para atuar presencialmente de Seg a Sex em Barueri-SP
- Necessário Inglês intermediário (leitura, escrita)
- Conversação será grande diferencial
- Experiência em pesquisa independente (por exemplo, trabalhando em uma tese de doutorado ou trabalhando na área em instituições acadêmicas ou no setor farmacêutico)
- Deve ter a capacidade e habilidade para executar os requisitos detalhados dos trabalhos mencionados acima com competência, segurança e proficiência
- Precisa ser uma pessoa motivada, e com boa relação interpessoal, capaz de interagir efetivamente com todos os departamentos e clientes internos
- Deve ter excelente organização, comunicação verbal e habilidades de escrita técnica
- Deve saber trabalhar em equipe com integridade e preocupação com a qualidade dos produtos e serviços
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade)
- Vale Alimentação
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade)
- Wellhub
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade)
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros)
- Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade)
- PPR / Bônus (a depender da unidade)
- Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados
- Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas)
- Psicoterapia Online com atendimento gratuito
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna)
Carga horária
Seg a Sex
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Brainfarma, uma das maiores fabricantes de medicamentos do Brasil!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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