Analista de Dados Sênior

A YDUQS está procurando um Analista de Dados Sênior para liderar a construção e atualização de Business Intelligence (BI) para gestão de indicadores da Diretoria.

Local

Barra da Tijuca - RJ

Híbrido - Cittá America - Barra da Tijuca

Responsabilidades

• Liderar a construção e atualização de Business Intelligence (BI) para gestão de indicadores da Diretoria.
• Desenvolver dashboards executivos, painéis estratégicos e relatórios gerenciais com foco em tomada de decisão.
• Garantir qualidade, consistência, integridade e governança dos dados utilizados nos Bis.
• Auxiliar na definição dos KPIs.
• Realizar análises avançadas, identificação de tendências, riscos, oportunidades e insights estratégicos.
• Conduzir melhorias contínuas nos processos analíticos e na arquitetura de dados.

Requisitos

• Superior completo em áreas correlatadas.
• Experiência sólida em Business Intelligence (BI) e Analytics corporativo.
• Domínio em ferramentas, como (Power BI, Power Apps, SQL Server).
• Experiência com construção de dashboards executivos.
• Definição de KPIs estratégicos.
• Conhecimento com governança de dados, qualidade de dados e catálogo de dados e versionamento.
• Experiência com integração de múltiplas fontes, ERP, CRM, canais digitais, sistemas operacionais e financeiros.

Diferenciais

• Domínio em ferramentas, como Databricks e Python.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades.
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais.
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade.
• Seguro de vida.
• Convênio com o SESC.
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Carga horária

40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Atração e Seleção
• Entrevista com a pessoa Gerente / Gestora
• Contratação

Sobre a empresa

A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.

Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.

Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.

Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

Valores da YDUQS

• Foco no aluno
• Senso de dono
• Foco No Resultado
• Excelência Educacional
• Valorização Das Pessoas
• Inovação e Tecnologia
• Diversidade e ética

Nossas Instituições de Ensino

• Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.

Missão e Visão

• Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia
• Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.
• O melhor ecossistema digital do setor
• Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
• Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
• Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
• Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.