Somos gente que cuida de gente.
Local
Sem Informação - SE
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Responsabilidades
- Realizar a gestão dos contratos de novas lojas desde negociação inicial, passando pela analise de documentos e validações internas referentes a viabilidade do contrato, até a conclusão de assinatura; Realizar o controle e monitorar o cumprimento de condicionantes do contrato; Fazer a gestão, manutenção de bases de controle e apresentação gerencial do trabalho executado; Realizar interface entre áreas internas para viabilizar a assinatura e execução do contrato; Realizar as tratativas junto ao locador de todas as demandas relacionadas ao contrato até a implantação da nova loja.
Requisitos
- Ensino superior completo em Direito; Especialização em direito imobiliário será um diferencial; Pacote Office Intermediário ou Avançado em Excel, PowerPoint; Experiência prévia em gestão e validação de contratos corporativos; Experiência prévia em varejo ou expansão de lojas será um diferencial; Noções de Direito Contratual e Direito Imobiliário; Conhecimento da Lei do Inquilinato (para contratos de locação comercial); Interpretação de cláusulas contratuais (multas, garantias, SLA, penalidades); Conhecimento em Avaliação de riscos contratuais; Conhecimento em Compliance contratual e aderência às políticas internas.
Benefícios
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva; Vale-transporte; Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de vida; Assistência Funeral; Programa de Gestantes; Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas); Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina); Ginástica laboral, conforme a localidade; Bônus anual.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestora
- Avaliação Situacional
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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