Buscamos alguém com perfil criativo e estratégico, apaixonado por contar histórias e fortalecer a presença de marca.

Local

São Paulo - SP

Remoto

Responsabilidades

Desenvolvimento de conceitos criativos e storytelling para campanhas institucionais e de produto.
Criação de roteiros e copys que reflitam o tom de voz da marca, com profundidade e originalidade.
Capacidade de transformar dados, insights e tendências em histórias relevantes para diferentes públicos.
Apoio na construção de narrativas para porta-vozes, especialmente da CEO, conectando sua trajetória à proposta de valor da empresa.
Pesquisar e escrever artigos para o blog da empresa, otimizados para SEO, com foco em educar nossa audiência e gerar tráfego orgânico.
Criar e desenvolver materiais ricos (e-books, whitepapers, infográficos, cases de sucesso) para apoiar as estratégias de geração de leads.
Contribuir com ideias e pautas para o calendário editorial, com base em tendências de mercado, sazonalidades e análise de palavras-chave.
Desenvolver e manter um relacionamento próximo com jornalistas, influenciadores e veículos de comunicação estratégicos para o nosso negócio.
Produzir pautas, press releases e artigos de opinião (branded content) para apresentar a empresa, seus porta-vozes e suas soluções para a mídia.
Mapear proativamente oportunidades de mídia, como participação em reportagens, sugestão de fontes para entrevistas e inserção em pautas quentes do mercado.
Organizar entrevistas e preparar os porta-vozes da empresa com os principais talking points e informações relevantes.
Apoiar as campanhas de marketing com a criação de textos para landing pages, e-mails, anúncios e outros materiais de comunicação.
Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para amplificar as conquistas de mídia nos canais próprios da empresa.
Monitorar menções à marca na mídia e analisar a repercussão das pautas enviadas, utilizando ferramentas de clipping e monitoramento.
Analisar a performance do conteúdo do blog (tráfego, tempo na página, engajamento, posições no Google) utilizando o Google Analytics e ferramentas de SEO.
Elaborar relatórios periódicos com os principais resultados e aprendizados das frentes de PR e Conteúdo.

Requisitos

Experiência em funções como Jornalismo, Marketing de Conteúdo, Redação Criativa ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na produção de conteúdo para web (blog posts, artigos) otimizado para SEO, com foco em performance e tráfego orgânico.
Vivência, mesmo que inicial, com rotinas de assessoria de imprensa, como produção de press releases, pautas e/ou contato com jornalistas.
Habilidade de adaptar a escrita para diferentes formatos (blog, roteiro, press release, copy de anúncio) e públicos, mantendo a consistência, a criatividade e o tom de voz da marca.
Conhecimento em ferramentas de SEO (ex: SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner, Ubersuggest) para pesquisa de palavras-chave, análise de concorrência e otimização de conteúdo.
Familiaridade com o Google Analytics para análise de performance de conteúdo (visualizações de página, tempo de permanência, taxa de rejeição, etc.).
Conhecimento das principais rotinas de Relações Públicas, incluindo a estruturação de pautas e comunicados de imprensa.
Perfil autônomo, com capacidade de identificar e sugerir oportunidades de pautas, conteúdos e melhorias nos processos de forma proativa.
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente, equilibrando as demandas de conteúdo de longo prazo com as oportunidades de mídia do dia a dia.
Capacidade de ir além do briefing, conectar ideias e desenvolver conceitos e narrativas originais que fortalecem a marca.

Diferenciais

Experiência prévia em media training ou na preparação de porta-vozes (executivos, especialistas) para entrevistas e eventos.
Vivência com projetos de construção de marca para lideranças (CEO Branding / Executive Branding).
Experiência com ferramentas de monitoramento de mídia e social listening (ex: Kantar IBOPE, Cision, BuzzSumo).
Vivência prática com produção de conteúdo em formato de vídeo ou podcast (além da roteirização).

Benefícios

R$ 29,00 por dia em cartão flex para refeições (iFood).
Wellhub/Gympass – mexa o corpo, desestresse a mente.
Starbem – consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas.
Avus – desconto em consultas presenciais e exames.
Day Off no aniversário – comemore longe do e-mail.

Processo seletivo

Cadastro
Queremos te conhecer um pouco mais
Triagem
Entrevista com o Time de Talent Acquisition
Entrevista Técnica
Parabéns, você foi APROVADO!
Contratação

Sobre a empresa

Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais.

Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.

Nosso Manifesto: É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um

Analista de Conteúdo e PR