Analista de Comunicação Corporativa Pleno

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Comunicação Corporativa Pleno. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.

Local

Rj - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Planejar, desenvolver e monitorar a comunicação de uma gerência do setor de Exploração e Produção de O&G, garantindo qualidade, clareza e alinhamento estratégico em todas as comunicações da gerência.
• Criar o plano de comunicação, implementar métricas que demonstrem a efetividade das ações e liderar iniciativas que assegurem que as mensagens estejam conectadas aos objetivos e metas da área, promovendo um ambiente colaborativo, transparente e de alto engajamento.
• Apoiar na gestão, monitoramento e implantação das soluções e ações de relacionamento com o público de interesse, na análise de dados de pesquisas junto ao público de interesse, na implantação das soluções e ações do plano de relacionamento, no tratamento dos pontos críticos identificados e apresentados no diagnóstico de percepção e nas soluções de gestão do relacionamento a serem implementadas para cada público e para cada canal de relacionamento.
• Desenvolver e/ou dar suporte à elaboração de planos de comunicação e/ou relacionamento, com foco em seus principais elementos e conteúdos, como diagnósticos, objetivos, estratégias, planos de ação, e instrumentos de avaliação.
• Capturar oportunidades de desenvolvimento ou fortalecimento das ações de comunicação para divulgação das ações e resultados das atividades que são escopo de atuação da área.

Requisitos

• Experiência no setor de óleo e gás.
• Certificações relacionadas à área de Comunicação.

Diferenciais

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; Convênio para Pet; Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
• Outros benefícios: Birthday off; Gympass; Consultoria financeira e empréstimo facilitado; Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Auxílio creche no primeiro ano do bebê; Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; Programa de bônus anual; Comissionamento por indicação de novos clientes.

Benefícios

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; Convênio para Pet; Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
• Outros benefícios: Birthday off; Gympass; Consultoria financeira e empréstimo facilitado; Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Auxílio creche no primeiro ano do bebê; Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; Programa de bônus anual; Comissionamento por indicação de novos clientes.

Processo seletivo

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Sobre a empresa

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade. Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Programas de Desenvolvimento

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; Avaliação de Desempenho semestral; Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.