Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44 Atividades Executar, controlar e garantir a precisão dos processos de apuração e fechamento do ponto dos terceiros, temporários e internos, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a gestão operacional dos pontos, incluindo conferência, ajustes e fechamento mensal dentro dos prazos estabelecidos.
- Validar informações de marcações, justificativas e abonos, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas.
- Apoiar a Coordenação na definição de procedimentos e orientações técnicas para a subárea.
- Fornecer suporte a área de Atendimento ao cliente e colaboradores nos chamados de nível II e III relacionados ao ponto.
- Acompanhar e apoiar o desenvolvimento técnico da Assistente de Ponto, fornecendo treinamentos e orientações.
- Interagir com a gestão(clientes) e colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de inconsistências de ponto.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo ajustes e soluções que aumentem a eficiência e a precisão das informações.
- Garantir o sigilo e a integridade das informações tratadas no âmbito da subárea.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos com gestão de ponto eletrônico.
- Vivência com os sistemas Ahgora (ponto) e GI (folha) é um diferencial.
- Experiência prática com sistemas de folha de pagamento e sistemas de controle de ponto.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, com foco em: banco de horas, compensação de horas, regras e cálculos relacionados ao ponto eletrônico.
Benefícios
- Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica Bradesco Saúde; Assistência Odontológica – SulAmérica; Auxílio Creche; Auxílio mensal para filhos com deficiência; Wellhub/Gympass (desconto conforme plano escolhido); Omni para comprar de medicamentos com receita; Auxílio Home Office; Premiação anual; Seguro de Vida; Day Off aniversário; Serviço de copa, com café da manhã na atuação presencial; Licença Paternidade estendida – 20 dias.
- Estacionamento no escritório.
Carga horária
44
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Benefícios Adicionais
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica Bradesco Saúde
- Assistência Odontológica – SulAmérica
- Auxílio Creche
- Auxílio mensal para filhos com deficiência
- Wellhub/Gympass
- Omni para comprar de medicamentos com receita
- Auxílio Home Office
- Premiação anual
- Seguro de Vida
- Day Off aniversário
- Serviço de copa
- Licença Paternidade estendida – 20 dias
- Estacionamento no escritório
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