Analista Comercial Pleno - Foco em Dados

A YDUQS está procurando um Analista Comercial Pleno com foco em dados para se juntar ao seu time.

Local

Barra da Tijuca - RJ

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico da operação, apoiando os canais Força de Vendas e Sala de Matrículas, com foco em agilidade e eficiência; Elaborar e ministrar treinamentos presenciais e online, além de produzir vídeos explicativos para capacitação e alinhamento das equipes; Criar apresentações, materiais institucionais e conteúdos de comunicação atrativos e alinhados às demandas comerciais; Desenvolver e acompanhar relatórios e dashboards comerciais, transformando dados em insights estratégicos para gestores e consultores; Apoiar equipes de campo e atendimento com argumentários, materiais de apoio e conteúdos estratégicos, contribuindo para o aumento da performance.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas; Excel avançado (relatórios, análises e tabelas dinâmicas); Experiência em PowerPoint e criação de materiais de comunicação visual; Vivência prévia em suporte a áreas comerciais ou operações de vendas; Desejável conhecimento em Salesforce.

Diferenciais

• Experiência com Auvo ou outras ferramentas de gestão; Habilidade em comunicação, produção de vídeos e treinamentos; Conhecimentos básicos em construção de sites e landing pages.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as); Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família; Assistência odontológica opcional; Vale Alimentação ou Vale Refeição; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento.

Carga horária

40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Processo seletivo

• Cadastro
• Testes
• Entrevista com Atração e Seleção
• Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
• Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
• Contratação

Sobre a empresa

A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e tem o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

Valores da YDUQS

• Foco no aluno
• Senso de dono
• Foco No Resultado
• Excelência Educacional
• Valorização Das Pessoas
• Inovação e Tecnologia
• Diversidade e ética

Iniciativas da YDUQS

• Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
• Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
• Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
• Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
• Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
• Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
• Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.