Analista Comercial Júnior

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Local

Botafogo - RJ

Híbrido

Responsabilidades

• Analisar a Carteira vigente e identificar as empresas que já possuem contato e relacionamento com o time ou não; Mapear as empresas que constam na carteira sem contato e entender se elas investem em treinamento e se possui área de T&D estruturada; Identificar os responsáveis por T&D dessas empresas que constam na carteira sem ponto focal; Prospectar novas empresas (pública e privada) qualificadas que investem em treinamento e que não estão em nosso radar; Agendar reuniões de apresentação institucional para que os nossos executivos de contas possam conduzir e identificar possíveis demandas de capacitação; Mapear a concorrência e identificar para quem elas estão prestando serviço educacional (treinamentos e capacitação in company).

Requisitos

• Ensino superior completo; Experiência prévia na área comercial com prospecção e Pré-venda; Conhecimento com Sales Force - Diferencial; Conhecimento intermediário com pacote office.

Diferenciais

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais; Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Alimentação/Vale Refeição
• Wellhub/Totalpass
• Wellz
• Clube de vantagens
• Dress code flexível
• Seguro de vida
• Convênio SESC
• Universidade Corporativa
• Oportunidades de crescimento

Carga horária

de segunda a sexta-feira, das 9h às 18:48

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Atração e Seleção
• Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
• Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
• Contratação

Sobre a empresa

YDUQS | A educação do futuro, hoje. Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

Valores e Diversidade

• Foco no aluno
• Senso de dono
• Foco No Resultado
• Excelência Educacional
• Valorização Das Pessoas
• Inovação e Tecnologia
• Diversidade e ética

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui.

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e colaboradores.

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

Iniciativas e Cultura

• Engajamento das pessoas colaboradoras
• Programa estruturado de eNPS
• Melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital

Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.