Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conferir os lançamentos de pagamento.
- Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias.
- Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação).
- Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal.
- Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial.
- Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF.
- Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico.
- Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.
- Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos.
- Acompanhar as alterações das legislações referentes à área.
- Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.
- Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
- Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
- Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.
Requisitos
- Formação Administração de Empresas ou afins.
- Pacote office intermediário; Conhecimento com o sistema LG; Experiência na área de Administração de Pessoal.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado; Vale-refeição, vale-transporte; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Diversas comemorações e eventos; Ginástica laboral uma vez por semana; Programas para auxílio das gestantes; Programa de Recrutamento Interno.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Pesquisa de Satisfação
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas.
Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas.
Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
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