Somos o grupo educacional mais diversificado do país.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (3x na semana presenciais)
Responsabilidades
- Elaborar, revisar e analisar contratos (convênios de estágio e suprimentos);
- Atuar em demandas de consultivo jurídico, oferecendo suporte às áreas internas;
- Apoiar na organização, controle e arquivamento de contratos;
- Garantir conformidade com políticas internas e legislações aplicáveis;
- Utilizar sistemas jurídicos para registro e acompanhamento de contratos (eLaw e SN).
Requisitos
- Formação em Direito;
- OAB ativa;
- Experiência prévia em consultivo jurídico;
- Vivência com análise e elaboração de contratos;
- Domínio do Pacote Office;
- Desejável: conhecimento em sistemas eLaw e SN.
Diferenciais
- Iniciativa, organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação e postura consultiva;
- Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas.
Benefícios
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais)
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
Inovação é o que nos move.
A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
Temos o objetivo de