Especialista em Folha de Pagamento

Ebury é uma empresa global de tecnologia financeira dedicada a capacitar empresas a se expandirem internacionalmente por meio de soluções financeiras personalizadas e inovadoras.

Desde sua fundação em 2009, a Ebury cresceu para uma equipe diversificada de mais de 1.700 profissionais em mais de 40 escritórios e 29 mercados em todo o mundo.

Ingressar na Ebury significa fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador onde suas contribuições são valorizadas.

Você desempenhará um papel fundamental na moldagem do futuro das finanças transfronteiriças, ao mesmo tempo em que avança em sua própria carreira em uma indústria dinâmica e de alto crescimento.

Local

São Paulo - SP

Híbrido - 4 dias no escritório e 1 dia de home office por semana

Responsabilidades

• Processamento end-to-end de folhas de pagamento quinzenais e mensais como parte de uma pequena equipe.
• Análise e documentação do framework de controle de cada país e orientação sobre o processamento da folha de pagamento.
• Apoio a projetos pontuais.
• Gerenciar relacionamentos com vários partes interessadas (ou seja, Finanças, RH, etc.) e o provedor de folha de pagamento para garantir a excelência do processo end-to-end.
• Garantir o cumprimento das regulamentações estatutárias e das políticas da empresa
• Realizar reconciliações e tarefas de auditoria para folhas de pagamento mensais.
• Manter-se atualizado com as regulamentações locais de folha de pagamento.
• Apoiar as equipes de Finanças com o fechamento mensal e atividades de relatórios.
• Revisar regularmente os processos e procedimentos de folha de pagamento para garantir eficiência e confiabilidade.
• Atender a todos os problemas críticos e escalados relacionados à folha de pagamento de forma oportuna.

Requisitos

• Pelo menos 3 anos de experiência no processamento de folha de pagamento em vários países.
• Experiência em trabalhar com um provedor/sistema de folha de pagamento global
• Experiência em trabalhar com processos manuais em transformação de automação
• Documentação de processos e construção/redação de estrutura de controle
• Capacidade de assumir a propriedade dos processos de folha de pagamento;
• Mentalidade de resolução de problemas e atitude positiva;
• Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa.
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, pesquisa vertical e outras fórmulas)

Benefícios

• Mentoria dedicada: aprenda diretamente com gerentes experientes que estão investidos no seu sucesso.
• Tecnologia de ponta: aproveite ferramentas e sistemas sob medida de última geração que lhe permitem desempenhar o seu melhor.
• Progressão de carreira clara e acelerada: caminhos definidos para funções de liderança e especialização dentro da Ebury.
• Cultura dinâmica e de apoio: trabalhe em um ambiente colaborativo onde o trabalho em equipe e o crescimento pessoal são priorizados.
• Pacote de benefícios generoso: acesso a benefícios competitivos adaptados à sua localização, que geralmente incluem assistência médica e benefícios sociais.
• Escritório central em São Paulo: uma localização fantástica com excelentes ligações de transporte.

Processo seletivo

• Candidatura online

Sobre a empresa

Ebury é uma história de sucesso FinTech, posicionada entre as empresas internacionais de mais rápido crescimento em seu setor.

Fundada em 2009, a empresa tem sede em Londres e conta com mais de 1.700 funcionários com presença em mais de 29 mercados em todo o mundo.

A diversidade cultural é parte do que torna a Ebury um lugar especial para se estar.

Do trabalho árduo à recompensa: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e ganhou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo o Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.

Nada disso teria sido possível sem o nosso maior orgulho: nossos ótimos profissionais.

Equipes entusiasmadas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para perturbar e revolucionar o setor FinTech em rápido ritmo.

Na Ebury, estamos comprometidos em construir um local de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados a prosperar.

Temos orgulho de ter redes ativas de funcionários e iniciativas ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa Rede de Mulheres, Rede LGBTQIA+ e Rede de Veteranos.

Essas comunidades fornecem espaços para conexão, mentoria, defesa e colaboração em nossas equipes globais.

Acreditamos na inclusão. Nos opomos à discriminação de todas as formas e não toleramos a intolerância às diferenças que nos tornam uma organização moderna e bem-sucedida.

Na Ebury, você pode ser quem você quiser ser e ainda se sentir parte da comunidade, não importa sua história, pois queremos você e sua singularidade para ajudar a escrever nosso futuro.