Departamento Pessoal

📍 Novo Hamburgo - RS Publicado 20/04/2026 Administrativo e Financeiro
CLT
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

Novo Hamburgo - RS

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar rotinas de DP: admissão, demissão, férias, movimentações mensais, processamento de folha de pagamento, envio de declarações, geração de impostos etc.
  • Proceder com declarações acessórias (RAIS, E-social, GFIP, CAGED, EFD-Reinf e DCTF Web)
  • Cumprimento de prazos e obrigações de e-social
  • Orientações sobre legislação trabalhista e convenções de trabalho
  • Atuar com cálculo de encargos trabalhistas
  • Realiza cálculo e preenchimento de contribuições sindicais
  • Atendimento a clientes com esclarecimento de dúvidas relacionadas a aplicação de legislação trabalhista

Requisitos

  • Desejável experiência em escritório de contabilidade
  • Ter vivência/experiência nas rotinas de departamento de pessoal de empresas de diversos portes, envio de obrigações mensais e anuais e informações relacionadas ao e-Social
  • Essa vaga está aberta para assistentes até analistas
  • Desejável conhecimento nos sistemas Domínio

Benefícios

  • Auxílio creche
  • Plano de saúde
  • Vale alimentação
  • Auxílio combustível + estacionamento

Faixa salarial

R$. até R$ . conforme experiência

Carga horária

220

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Benefícios

  • Auxílio creche
  • Plano de saúde
  • Vale alimentação
  • Auxílio combustível + estacionamento

Estimativa salarial para Assistente de Departamento Pessoal em Novo Hamburgo/RS

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.