Operador de Produção

Cipalam
📍 Ipatinga - MG Publicado 09/01/2026 Área: Operador de Produção

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Sobre a vaga

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A CIPALAM é uma empresa de Laminação de Perfis longos localizada na região do Vale do Aço/MG, que fabrica barras e perfis com aço carbono com os mais altos padrões de qualidade.

Local

Ipatinga - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar o processo de embalagem para formação de fardos das barras; Amarração dos fardos; Inspeção visual de barras na banca de embalagem, garantindo que estejam dentro dos padrões de qualidade.

Requisitos

  • Disponibilidade para trabalhos manuais; Disponibilidade para trabalhar de turno; Experiência em área industrial será um diferencial.

Diferenciais

  • Plano de Saúde Coparticipativo; Vale Transporte ou Transporte Fretado; Cesta Básica; Restaurante na Empresa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados; Retorno de férias; Ajuda Escolar; Demais Convênios (farmácia, clube, odontológico)

Benefícios

  • Plano de Saúde Coparticipativo
  • Vale Transporte ou Transporte Fretado
  • Cesta Básica
  • Restaurante na Empresa
  • Seguro de Vida
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Retorno de férias
  • Ajuda Escolar
  • Demais Convênios (farmácia, clube, odontológico)

Carga horária

Turno: Segunda à sexta, das 07:00 às 17:00 e 22:00 às 07:00.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH e Avaliação Psicológica
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa genuinamente mineira com o coração do tamanho do Brasil. Atuamos a 40 anos no mercado do aço entregando relacionamento e produtos de qualidade a nossos clientes. Nossos valores traduzem o Jeito de Ser Cipalam, pois temos no centro do nosso negócio as pessoas atuando com autonomia, segurança e integridade. Foco do cliente é nosso negócio, prezando sempre pela sustentabilidade. Trabalhar na Cipalam significa participar da construção de uma empresa que sonha construir diferença no mercado do aço. Procuramos profissionais com objetivo de fazer história, e contribuir na continuidade da construção de uma companhia comprometida com as pessoas e com seus clientes. Defendemos e fazemos acontecer sempre o nosso valor – PESSOAS ENGAJADAS, RECONHECIDAS E RESPEITADAS.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH e Avaliação Psicológica
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Contratação