Local: Presencial | Sidrolândia - MS Descrição da vaga Operar os processos de maior complexidade da produção de vapor e sistema de resfriamento, efetuando com autonomia atividades técnicas de medição, tratamento e monitoramento dos produtos químicos e da estação de tratamento de água e efluentes, assim garantindo o bom funcionamento das máquinas e equipamentos e a produtividade do setor.
Local
Sidrolândia - MS
Presencial
Responsabilidades
- Fazer medição das dosagens de produtos químicos e cálculos de concentrações; Operar sistemas de bombeamento e controlar o funcionamento de máquinas fixas; Operar os equipamentos da área de geração de vapor, atuando nos controles de água, ar e biomassa, para a produção de vapor dentro dos padrões de qualidade e segurança; Colocar a caldeira em regime de operação, realizando todas as manobras de biomassa (esteiras) e água, obedecendo à sequência lógica de partida de uma caldeira; Preparar máquinas e equipamentos para operação e controlar o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água com grande autonomia; Operar o processo de produção de vapor e sistema de resfriamento em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores assegurando sua produtividade e segurança; Operar caldeiras, torres de resfriamento, chiller, estação de tratamento de água e efluentes com grande autonomia; Fazer os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, para providenciar as respectivas correções e informar líder e supervisor de Utilidades; Realizar inspeção diária dos equipamentos do setor identificando possíveis falhas, comunicando setores de manutenção, líder e supervisor de utilidades; Preencher formulários, checklist e outros documentos similares; Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passa
Requisitos
- Curso técnico ou formação; Experiência.
Benefícios
- Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
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