Operador Extração I

📍 Elias Fausto - SP Publicado 16/12/2025 Área: Operador de Extração

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 69.816 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Operador(a) Extração I - Bioparque São Francisco Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Elias Fausto - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar o tombamento das cargas de cana de açúcar nas mesas transportadoras; Manter a organização e limpeza da área de trabalho; Apoiar nas manutenções dos equipamentos da área na safra e na entressafra.

Requisitos

  • Ensino fundamental; Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã tarde ou noite e escala de folgas 5X1; Residir em Rafard ou Capivari, SP.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário Complementar
  • Triagem A&S
  • Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Bate Papo com a Liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Somos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Etapas do processo seletivo

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  • Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.