Operar os equipamentos com responsabilidade e manter-se atualizado sobre as programações de empacotamento, preparação de massas ou máquinas de baixa/média complexidade no processo industrial, atendendo os requisitos mínimos de segurança do trabalho, qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e produtividade.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Controlar a parte operacional automatizada de todo processo de empacotamento e/ou preparação de massas, visando uma melhor condução das atividades; Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições, entre outros; Executar o setup nas trocas de tipo de produto (caso aplicável); Manter limpos e organizados utensílios, equipamentos e área de trabalho do parque industrial; Realizar a paletização, abastecimento das linhas com embalagens e organização do setor; Registrar os monitoramentos de processo e as execuções dos procedimentos operacionais em formulários adequados; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
- Ensino Médio concluído; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas; Disponibilidade para escala 6x2 (folgas alternadas), no horário de 22:00 às 06:00.
Diferenciais
- Procedimentos de limpeza, normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, noções de Noções de Food Defense e Food Fraud.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário; Trabalho Híbrido*; Horário Flexível*; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família; Modelo híbrido pós licença maternidade*; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê; Seguro de Vida; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem; Licença não remunerada de até 12 meses; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência Privada; Cesta Básica; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação); Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação); Descontos Exclusivos para você e sua família.
Carga horária
Escala 6x2
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Teste de Raciocínio Lógico
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Informações Adicionais
- Saúde e Bem-Estar
- Flexibilidade
- Família
- Educação
- Financeiro
WhatsApp