Operador de Produção de Moinhos II - GMP Descrição da vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

Operar, realizando os ajustes necessários ao seu correto funcionamento de forma polivalente em todas as linhas de envase
Acompanhar indicadores de processo
Controlar a parte operacional automatizada de todo processo de produção, visando uma melhor condução das atividades
Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições, entre outros
Executar o setup nas trocas de tipo de produto
Realizar retirada de etiquetas, apontamentos, registros de eficiência, avarias, reprocesso e abertura de notas de manutenção em programa computadorizado
Participar efetivamente do programa TPM (Total Performance da Manutenção) preenchendo registros e controles, apresentando indicadores em reuniões, abertura de etiquetas e manutenção autônoma nos equipamentos da linha
Manter limpos e organizados utensílios, equipamentos e área de trabalho do parque industrial
Realizar a paletização, abastecimento das linhas com embalagens e organização do setor
Registrar os monitoramentos de processo e as execuções dos procedimentos operacionais em formulários adequados
Cumprir os requisitos de segurança de alimentos

Requisitos

Ensino Médio concluído
Desejável curso técnico em eletromecânica ou áreas relacionadas
Curso de informática e desejável Pacote Office
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas

Diferenciais

Procedimentos de limpeza, normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos
Noções de Food Defense e Food Fraud
BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual)
Monitoramento PCC (Obrigatório para os colaboradores que realizam monitoramento no PCC)(anual)

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
Programa para suporte de doenças crônicas
Atendimento psicológico
Folga de Aniversário: Celebre seu dia e m grande estilo!
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com o RH
Etapa 3: Prova de Conhecimento Específico
Etapa 4: Entrevista com o Gestor
Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Essa é a missão do cargo: Operar e acompanhar o funcionamento de máquinas ou equipamentos de média/alta complexidade no processo industrial, atendendo os requisitos mínimos de segurança do trabalho, qualidade, segurança de alimentos e produtividade.

A M. Dias Branco, reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, está entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional!

Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.

A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias.

Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai.

Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.

Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas.

Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia.

Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Venha fazer parte desse time de GIGANTES!

Informações Adicionais

Saúde e Bem-Estar
Flexibilidade
Família
Educação
Financeiro

Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia e m grande estilo!

Apoie momentos importantes com: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

Invista no seu crescimento com: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.