Operador de Máquinas

Operador(a) de Máquinas - Hidrojato Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Local

Castilho - SP

Presencial

Responsabilidades

• Operar máquinas (retroescavadeira, hidro jato e caminhões) e equipamentos (placa vibratória, cortadeira de asfalto, sapo);
• Apoiar nas manutenções e serviços de água e esgoto utilizando todos EPI's necessários para a atividade;
• Apoiar nos serviços de ligações de água e esgoto, vazamento de ramais e redes utilizando todos EPI's necessários para a atividade.
• Abrir valas utilizando-se de retroescavadeira, retirando o solo e conduzindo-o até o local adequado para descarga (local da obra ou basculante);
• Auxiliar equipe na sinalização do local da obra;
• Auxiliar equipe na carga e descarga de equipamentos (retroescavadeira ou mini retroescavadeira) no veículo de transporte;
• Manter a organização e manutenção de equipamentos, ferramentas e materiais em geral usados para execução de suas atribuições, facilitando a localização e disponibilidade dos materiais;
• Verificar diariamente os prazos de revisões e o funcionamento de itens básicos, tais como: luzes, lanternas, seta, pneus, nível de óleo etc., solicitando reparos quando necessário;
• Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas, desde que devidamente habilitado.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua

Requisitos

• Ensino médio completo;
• CNH D definitiva;
• Curso em Retroescavadeira.
• Desejável: Noções em Hidráulica.

Diferenciais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
• Serviço de Telemedicina;
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
• Seguro de Vida;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida;
• Vale alimentação;
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade);
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga);
• Salário compatível com o mercado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Empréstimo Consignado;
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações adicionais

• ✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.