Operador de Loja

Operador de Loja - Cuiabá/MT 1032 Descrição da vaga Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?

Local

Cuiabá - MT

Presencial

Responsabilidades

• Prestar apoio às vendas, por meio do autoatendimento assistido e da adequada apresentação da loja.
• Realizar a cobrança dos produtos comercializados pela empresa, oferecendo aos clientes as facilidades dos produtos financeiros da empresa.

Requisitos

• Idade mínima 18 anos
• Ensino médio completo
• Desejável experiência anterior como vendedor de loja, operador de caixa, atendimento a clientes em empresas de varejo.

Diferenciais

• Vale refeição ou vale alimentação
• Vale transporte
• Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z
• Plano odontológico
• Apoio Psicológico, nutricional
• Telemedicina
• TotalPass
• SalaryFits
• PLR anual
• Universidade corporativa e plataforma de ensino
• Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.

Benefícios

• Vale refeição ou vale alimentação
• Vale transporte
• Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z
• Plano odontológico
• Apoio Psicológico, nutricional
• Telemedicina
• TotalPass
• SalaryFits
• PLR anual
• Universidade corporativa e plataforma de ensino
• Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.

Carga horária

6x1

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Fit Cultural
• Entrevista com o RH
• Teste Perfil Comportamental
• Bate papo com o gerente de loja
• Carta Oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos.

Somos a Studio Z Ouze, uma única empresa que reúne duas marcas que estão entre as maiores do Brasil no varejo de calçados e no mercado financeiro.

São mais de 100 lojas em 16 estados, um time de mais de 2 mil pessoas e um só objetivo: entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade.

Nosso negócio é simples: oferecer o que nossos clientes precisam, sempre com inovação, energia e foco em resultados.

Se você busca um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades e onde seu trabalho faz diferença, faz muito sentido você viver o propósito de "encantar as pessoas de forma democrática e acessível" com a gente.

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Teste Fit Cultural
• Etapa 3: Entrevista com o RH
• Etapa 4: Teste Perfil Comportamental
• Etapa 5: Bate papo com o gerente de loja
• Etapa 6: Carta Oferta
• Etapa 7: Contratação