Operador de Estacionamento Habitacional

Descrição da vaga Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão.

Local

São Paulo - SP

Remoto

Responsabilidades

• Realização de manobras
• Registrar de imediato todo e qualquer veículo que entre no estacionamento
• Verificar se os clientes são credenciados, mensalistas ou condôminos e checar que o cliente possui a credencial de identificação
• Ao recepcionar o cliente na entrada, entregar o cartão com o número do prisma e informar para o mesmo o local exclusivo para pagamento e retirada do veículo
• Informar ao cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento, envolvendo tolerâncias, valores, localização e outras informações pertinentes, focando sempre na boa recepção dos usuários
• Manter as chaves dos veículos corretamente alocadas em claviculários e garantir a identificação do veículo por meio da fixação de prisma numerado
• Visando a segurança do veículo, deve-se manter vidros e portas sempre fechados
• Respeitar o limite de velocidade máxima no local

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• CNH válida B (obrigatória)
• Informações adicionais Para unidades de saúde (hospital ou rede de laboratório), em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário a comprovação das seguintes vacinas: Hepatite B, Dupla adulto, Tríplice viral, Influenza, Covid-19 e Febre Amarela.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista RH
• Etapa 3: Teste de manobra
• Etapa 4: Entrevista gestor
• Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?

A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.

Estamos em mais de 500 cidades de 10 países.

No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.

Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros.

Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.

Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas.

Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento.

Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação.

Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.

Mais propósito, menos impacto, mais Indigo Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana.

Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento.

Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.

Por isso,