Operador de Caldeira - LP

Operador de Caldeira - LP Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

• Garantir o funcionamento do sistema de vapor, através da operação da caldeira; Operar a caldeira, acompanhando constantemente as variáveis de processo, conforme parâmetros estabelecidos no formulário; Preencher o controle das operações do respectivo turno relacionando os dados referentes com as do formulário de acordo com as ocorrências; Realizar periodicamente a limpeza externa no ambiente da caldeira e da área de trabalho. Executar as tarefas com segurança e cuidar dos aspectos relacionados com a preservação do meio ambiente; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• Ensino médio concluído; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Desejável Compromisso com o resultado, disciplina na execução, atitude voltada para o cliente, atitude colaborativa, mindset ágil e digital, aprendizagem ativa.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação); Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação); Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação/Case
• Entrevista com o RH
• Entrevista com a Gestão
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Missão do Cargo

• Prover o fornecimento de vapor e água quente através da operação das caldeiras e auxiliar na execução manutenção preventiva e/ou corretiva no sistema de geração de vapor e/ou água quente, a fim de manter o sistema de calor na unidade fabril.