Operador(a) de Caixa - Shopping Center Norte Descrição da vaga Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar cadastros/correções no sistema
- Informar os clientes sobre campanhas e bônus vigentes
- Fazer entrada das peças, trocar e possíveis transferências no sistema da loja
- Emitir o cupom fiscal e comprovantes de pagamento, como cartão de crédito, débito e dinheiro
- Ajudar a empacotar e fazer embrulhos das roupas no fechamento da venda
- Realizar o controle e fechamento do caixa
- Administrar os e-mails
- Contatar área de Suporte quando problemas técnicos forem identificados
- Entre outras.
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência com caixa
Benefícios
- Uniforme
- Salário fixo
- Vale transporte
- Vale refeição e alimentação
- Plano médico Amil
- Plano odontológico Amil
- Seguro de vida em grupo
- Convênio farmácia
- Empréstimo consignado
- 40% de desconto nos produtos Shoulder
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Kit maternidade
- Portal de desenvolvimento 'Academia Shoulder'
- Totalpass
- Clude
- C4life
- CRM Bônus
- Parceria com instituições acadêmicas
Faixa salarial
Salário fixo
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-seleção
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gerente da loja
- Contratação
Sobre a empresa
Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.
Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul.
Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas.
Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar.
Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude.
Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja.
Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-seleção
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja
- Etapa 5: Contratação
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