Operador(a) de Caixa - Salvador shopping Descrição da vaga Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.
Local
Salvador - BA
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar cadastros/correções no sistema
- Informar os clientes sobre campanhas e bônus vigentes
- Fazer entrada das peças, trocar e possíveis transferências no sistema da loja
- Emitir o cupom fiscal e comprovantes de pagamento, como cartão de crédito, débito e dinheiro
- Ajudar a empacotar e fazer embrulhos das roupas no fechamento da venda
- Realizar o controle e fechamento do caixa
- Administrar os e-mails
- Contatar área de Suporte quando problemas técnicos forem identificados
- Entre outras.
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência com caixa.
Benefícios
- Uniforme
- Salário fixo
- Vale transporte
- Vale refeição
- Plano médico Amil
- Plano odontológico Amil
- Seguro de vida em grupo
- Convênio farmácia
- Empréstimo consignado
- 40% de desconto nos produtos Shoulder
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Kit maternidade
- Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder"
Faixa salarial
Salário fixo
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-seleção
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gerente da loja
- Contratação
Sobre a empresa
Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal. Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias. Um lugar pra querer estar. Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto. Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-seleção
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja
- Etapa 5: Contratação
WhatsApp