Operador de Beneficiamento II

📍 Nova Xavantina - MT Publicado 04/12/2025 Área: Operador de Beneficiamento

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.

Local

Nova Xavantina - MT

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar amostragem para controle densidade de polpa em pontos de amostragem do circuito de moagem, ciclonagem, gravimetria, flotação e/ou CIL.
  • Realizar amostragem para controle de vazão e consumo específicos de reagentes em circuito flotação e/ou CIL.
  • Realizar inspeções rotineiras para avaliação da conformidade operacional das áreas de britagem, moagem, flotação e/ou CIL, observando e reportando para o supervisório os parâmetros de operação dos equipamentos.
  • Realizar amostragem periódica em demais pontos estratégicos do circuito de beneficiamento quando solicitado.
  • Realizar limpeza de módulos de peneiras da britagem e/ou gravimetria em conformidade com padrões operacionais de área e de segurança.
  • Acompanhar e orientar os auxiliares quanto as melhores práticas de segurança, e ao atendimento aos procedimentos operacionais.
  • Operar equipamentos modelo retroescavadeira, carregadeira ou rompedor móvel.
  • Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa ERO Xavantina.
  • Manter a limpeza, organização e conservação do seu local de trabalho.

Requisitos

  • Escolaridade (mínima) exigida: preferencialmente ensino médio completo.
  • Curso(s): desejável técnico em mineração e/ou metalurgia, com registro ativo no conselho da classe.
  • Experiências desejáveis: em planta de beneficiamento, preferencialmente aurífera, em manuseio de cianeto e tratamento de minério.
  • CNH - B

Diferenciais

  • Oferecemos salário competitivo PLR Previdência Privada Convênio Médico Assistência Odontológica Seguro de Vida Refeição no local de trabalho (nas unidades) Vale Refeição (nos escritórios) Vale Alimentação Transporte Programa de Qualidade de Vida Gympass – Wellhub Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã) Convênio com Clube - pode variar conforme localidade Auxílio na compra de óculos para a família

Benefícios

  • Salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no local de trabalho
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Transporte
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • Convênio com Clube
  • Auxílio na compra de óculos para a família

Faixa salarial

Salário competitivo

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo, CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Conhecendo você melhor
  • Conversa com a liderança
  • Mapeamento de perfil (testes)
  • Carta proposta
  • Avaliação de saúde ocupacional/medicina
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso. Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor. Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país. Venha fazer parte dessa história!

Etapa do processo seletivo

  • Cadastro
  • Conhecendo você melhor
  • Conversa com a liderança
  • Mapeamento de perfil (testes)
  • Carta proposta
  • Avaliação de saúde ocupacional/medicina
  • Contratação