Operador Carregamento Etanol - Lagoa da Prata/MS Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Lagoa da Prata - MG
vazio
Responsabilidades
- Recebimento, controle de qualidade, armazenagem e entrega de produtos; Garantir correto registro nos formulários de movimentação o de produto, controle e monitoramento; Desejável conhecimento Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO; Conhecer os riscos de suas atividades, ser capaz de intervir em situações/condições inseguras; Cumprir os Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os clientes.
Requisitos
- Ensino Médio completo; Conhecimento em área de combustíveis é um diferencial; Estar disponível para todas as atividades do setor; Senso de urgência; Bom relacionamento interpessoal e comunicação; Proativo e ágil.
Diferenciais
- Será um diferencial se possuir experiência no setor industrial; Será um diferencial se possuir experiência com carregamento e descarregamento de caminhões.
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Somos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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