Operador Caldeiras II

📍 Morro Agudo - SP Publicado 15/01/2026 Área: Operador de Caldeiras

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Morro Agudo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Operar e monitorar a caldeira de alta pressão de forma segura e eficiente
  • Realizar inspeções e manutenção preventiva
  • Identificar e resolver problemas operacionais
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentações (NR-13, ASME, etc.)

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Vivência na função de operador de caldeira (desejável)
  • Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais (desejável)
  • Conhecimento em soldagem (diferencial)
  • Disponibilidade para trabalhar na escala 5x1 (5 dias de trabalho, 1 dia de folga)
  • NR-13 (Segurança em Caldeiras e Vasos de Pressão)
  • Disponibilidade para residir em Morro Agudo, São Joaquim da Barra, Orlândia, Guará, Ipuã ou Viradouro/SP.

Carga horária

5 dias de trabalho, 1 dia de folga

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário Complementar
  • Triagem A&S
  • Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Bate Papo com a Liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.