Operador Caldeiras II

📍 Lagoa da Prata - MG Publicado 21/01/2026 Área: Operador de Caldeiras

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 66.889 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Operador(a) Caldeiras II Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Lagoa da Prata - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Operar Caldeiras; Realizar manobras de válvulas, sistemas, equipamentos, e afins; Realizar manutenções nas Caldeiras; Realizar check-list operacional e de manutenção.

Requisitos

  • Desejável curso Técnico em Elétrica ou Mecânica; Ensino Médio Completo; Necessário conhecimento em operação e manutenção de Caldeiras; Residir em Lagoa da Prata, Japaraíba ou região; Disponibilidade para turnos e escala 5x1.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Pré-entrevista
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.