Oficial de Manutenção

Executar atividades em marcenaria, civil, pintura, serviços gerais, exceto nas instalações elétricas, hidráulicas e climatização.

Local

Taboão da Serra - SP

Presencial

Responsabilidades

• Executar serviços de manutenção preventivas e corretivas, reparos e acabamentos em geral de acordo com manual de fluxos e rotinas, sempre preenchendo os documentos relacionados, de acordo com o objeto da função;
• Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior, observando práticas de cultura instituídas na organização (objeto da função, manuais, procedimentos, e códigos de conduta);
• Efetuar a transferência de mobiliários entre áreas, realizando o seu transporte em carrinho manual e quando necessário, efetuar arrumação na área de destino;
• Realizar confecção e manutenção de carpintaria, marcenaria, e estofaria;
• Consertar móveis, substituir e ajustar portas, janelas e esquadrias, trocar peças e reparos de pisos e assoalhos;
• Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental;
• Informar ao responsável imediato falhas, /irregularidades, que prejudiquem a realização satisfatória da tarefa ou situação de risco as instalações;
• Verificar os chamados, no sistema de ordens de serviço diariamente e executar de acordo com grau de prioridade estabelecido pela Engenharia de Manutenção Hospitalar ( Alto, médio e Baixo);
• Preencher ordens de serviços, anotando os dados, materiais utilizados, ocorrências e informações do trabalho executado;
• Preencher livro de plantão ou realizar relatório especifico de uma situação ocorrida durante o plantão quando necessário;
• Organizar e preparar o local de trabalho.

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo;
• Curso obrigatório: NR35;
• Desejável experiência na função e Ensino Médio.

Benefícios

• Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Seguro de Vida e Parceria com o SESC.

Faixa salarial

R$ 2.600,00 - R$ 2.800,00 por mês

Carga horária

Das 8:00 às 17:48hs (De Segunda a Sexta)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• PROVA ESPECÍFICA
• ENTREVISTA RH
• ENTREVISTA GESTOR
• Contratação

Sobre a empresa

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

• Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

• Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara ( HGP ) foi inaugurado em 25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina ( SPDM ) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico.

Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de