Oficial de Manutenção

📍 São Paulo - SP Publicado 03/11/2025 Área: Oficial de Manutenção

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Executar atividades em marcenaria, civil, pintura, serviços gerais, exceto nas instalações elétricas, hidráulicas e climatização.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Executar serviços de manutenção preventivas e corretivas, reparos e acabamentos em geral de acordo com manual de fluxos e rotinas, sempre preenchendo os documentos relacionados, de acordo com o objeto da função; Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior, observando práticas de cultura instituídas na organização (objeto da função, manuais, procedimentos, e códigos de conduta); Efetuar a transferência de mobiliários entre áreas, realizando o seu transporte em carrinho manual e quando necessário, efetuar arrumação na área de destino; Realizar confecção e manutenção de carpintaria, marcenaria, e estofaria; Consertar móveis, substituir e ajustar portas, janelas e esquadrias, trocar peças e reparos de pisos e assoalhos; Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; Informar ao responsável imediato falhas, /irregularidades, que prejudiquem a realização satisfatória da tarefa ou situação de risco as instalações; Verificar os chamados, no sistema de ordens de serviço diariamente e executar de acordo com grau de prioridade estabelecido pela Engenharia de Manutenção Hospitalar ( Alto, médio e Baixo); Preencher ordens de serviços, anotando os dados, materiais utilizados, ocorrências e informações do trabalho executado; Preencher livro de plantão ou realizar relatório especifico de uma situação ocorrida durante o plantão quando necessário; Organizar e preparar o local de trabalho.

Requisitos

  • Ensino fundamental completo; Curso obrigatório: NR35; Desejável experiência na função e ensino médio.

Carga horária

2ª a 6ª das 08:00 x 17:48.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • PROVA ESPECÍFICA
  • ENTREVISTA RH
  • ENTREVISTA GESTOR
  • Contratação

Sobre a empresa

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

Missão, Visão e Valores

  • Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
  • Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
  • Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - Equidade - Ética - Humanização - Qualidade - Sustentabilidade ecológica, econômica e social - Tradição - Transparência