Oficial de Manutenção Predial

📍 Bauru - SP Publicado 15/10/2025 Área: Oficial de Manutenção Predial

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Sobre a vaga

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ALLOS é uma marca com uma forte herança.

Local

Bauru - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Executar serviços de manutenção hidráulica, pintura, alvenaria, serralheria e marcenaria.
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações prediais.
  • Atender chamados técnicos, identificando necessidades e propondo soluções.
  • Operar e manusear máquinas, ferramentas e equipamentos de trabalho de forma segura.
  • Apoiar os profissionais das áreas de civil, hidráulica, elétrica e instalações em atividades específicas.
  • Realizar rondas periódicas de manutenção, verificando o funcionamento de equipamentos, áreas comuns e técnicas.
  • Cumprir normas de segurança do trabalho e zelar pela conservação do ambiente e dos materiais utilizados.

Requisitos

  • Ensino médio completo;
  • Experiência prévia na função ou em áreas correlatas;
  • Desejável conhecimento básico em manutenção predial e instalações (hidráulica, alvenaria, pintura, serralheria e marcenaria);
  • Capacidade de trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, conforme demanda e escala de trabalho.

Diferenciais

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Academia;
  • Day Off Aniversário;
  • Saber Online (Plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus anual.

Carga horária

Escala: 5x1 (23h às 7h - Treinamento no período diurno e disponibilidade para atuar em horários flexíveis, conforme demanda e escala de trabalho).

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  • Etapa 3: Entrevista Gestão
  • Etapa 4: Etapa Flexível
  • Etapa 5: Proposta
  • Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

A ALLOS surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023.

A nova marca une forças para se tornar uma plataforma inovadora de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Com mais de 50 anos de experiência, a ALLOS é referência em excelência e inovação no mercado brasileiro.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.

Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Sobre a ALLOS

  • A ALLOS surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023.
  • A nova marca une forças para se tornar uma plataforma inovadora de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
  • Com mais de 50 anos de experiência, a ALLOS é referência em excelência e inovação no mercado brasileiro.
  • Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.
  • Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
  • Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
  • DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.